Vacatures stonden in een systeem dat niet voor kandidaten was gemaakt. Solliciteren voelde als formulieren invullen bij een instantie.
We hebben de vacaturestroom uit het achterliggende systeem gehaald en er een eigen presentatie omheen gebouwd, met een sollicitatieflow die in drie stappen klaar is.
Eenenveertig procent meer sollicitaties bij hetzelfde aantal vacatures.
"Kandidaten bellen nu om te zeggen dat het fijn werkte."
Recruitment, People Select